法国研究机构改革遭批评

2022-01-10 01:47:24 来源:

CSIC办事处图片来源：维基百科

近日，一份新报告表明，近年来塞维利亚主要数据分析部门的科研活动仍然在走下坡路，且数据分析医务人员数目锐减。尽管针对当前的困境，无济于事的塞维利亚国家政府数据分析委员会（CSIC）计算出来了适当的妥善解决措施，数据分析医务人员却表示，他们表明CSIC未能从实质上认识到客观存在的情况。塞维利亚国家政府报El País报道此事后，作为塞维利亚最大的公共数据分析部门，CSIC公告了其2014~2017年的的发展城市规划。CSIC主席Emilio Lora-Tamayo在短文中会表明，在未来4年里，CSIC将集中会精力“妥善解决（或至少减缓）”其下属的125个数据分析部门面对的两大主要担忧——数据分析团队MLT-严重不足且多人渐增，管理制度灵活有限。在过去的几年中会，塞维利亚仍然努力妥善解决问题全国性经济的发展危机造成的影响，中会央对政府再三削减CSIC的额度。2013年，CSIC的额度跌至高点——有数4.18亿欧元，和历史上最高的额度额相对，这一数据减少了36%。为了应付额度财政政策，CSIC不得不挪用数据分析医务人员未用到的对政府分发的相互竞争津贴。去年，CSIC的支出超过额度上线，Lora-Tamayo向对政府求助，决心使CSIC致使即将破产的泥潭。3个翌年后，塞维利亚对政府推入给CSIC一条灭火托——购该部门7000万欧元并提高其2014年额度。对于CSIC而言，一个主要的自然灾害是数据分析医务人员的忽视。2011~2013年，CSIC无法控制了超过2000名数据分析医务人员，其中会很多是签订劳动合同或得到奖学金的科学家。CSIC构想在2016年之前维持其针对年轻语言学家的招集构想——招集50名哈佛大学后和100名哈佛大学，并将寻求对政府批准一个一新终身聘用项目。CSIC还将帮助数据分析医务人员得到格外多来自欧盟及国际全球化的资金。在一封写到CSIC公司员工的信中会，Lora-Tamayo表明CSIC正面对数据分析医务人员严重短缺的情况。他真是，上周对政府将提高初级岗位的数目并引入短期合同制以区别于本国和国外深入数据分析，这些都是比较不遗余力的路径。Lora-Tamayo还作出允诺——将总括CSIC的管理制度模式。针对CSIC的财政财政政策新政策，马德里市CSIC公共产品和新政策数据分析所所长Luis Sanz-Menendez真是：“考虑到塞维利亚迄今为止的经济的发展形势，CSIC的行动妥善解决方案似乎是比较表象的。”然而批评家表明，尽管CSIC的解决方案显然能避过一场自然灾害，但这看得出是一次真正的改变。Sanz-Menendez真是：“令人遗憾的是，该解决方案既未找到情况的开端，也未为部门的良性运作提供结构性妥善解决妥善解决方案。”

编辑： zhongguoxing